По данным крупнейшей в США рекрутинговой компании Challenger, Gray & Christmas, количество запланированных корпоративных увольнений в июле уменьшилось до 36.9 тыс. с 37.6 тыс. в июне.
В годовом исчислении снижение показателя в июле составило 44.5% против 9.4% в июне.