Согласно докладу Всемирного Банка, который известен под названием «Доклад о мировом развитии» глобальной экономике нужно будет генерировать около 600 миллионов рабочих мест в течение 15-летнего периода только, чтобы удержать уровень занятости на постоянном уровне.
В частности, должно быть около 600 миллионов новых рабочих мест в 2020 году, и большинство из них в Азии и странах Африки южнее Сахары.
Президент Группы Всемирного банка Джим Ким сказал, что очень важно, чтобы правительство продолжало уделять существенное внимание частному сектору, на долю которого приходится 90% всех рабочих мест. Таким образом, мы должны найти лучшие способы, чтобы помочь малым фирмам и хозяйствам расти.
Качество рабочих мест не менее важно, как и количество рабочих мест, говорится в сообщении, в то время как предлагается трех этапный подход, чтобы помочь правительствам в достижении этих целей.
В докладе также говорится, что во всем мире больше чем 3 миллиарда человек работает, но почти половина из них сосредоточена в сельском хозяйстве, на малых предприятий, домашних хозяйствах, или на случайных или сезонных работах, где преобладает низкий уровень заработной платы.
Также Всемирный Банк отметил, что государство должно обеспечить твердые основы, в том числе макроэкономическую стабильность, благоприятную бизнес-среду, и верховенство закона.
Трудовая политика не должна стать препятствием для создания новых рабочих мест, и они должны также предоставлять доступ к социальной защите наиболее уязвимых слоев населения.
В докладе призвали правительства определить, какие рабочие места были бы наиболее оптимальными для развития с учетом конкретных условий страны, а также удалять внимание возможным препятствия на пути создания рабочих мест в частном секторе.
В докладе указано, что быстрые темпы урбанизации изменяют структуру занятости. Более половины населения в развивающихся странах, как ожидается, будут жить в городах и поселках до 2020 года.
В результате, рост несельскохозяйственной рабочей силы будет значительно превышать рост сельскохозяйственной рабочей силы.