Согласно данным фирмы Challenger, Gray & Christmas Inc, планируемое число сокращений рабочих мест среди американских компаний выросло в октябре на 13,5% по сравнению с сентябрем, но было отмечено снижение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Как стало известно, работодатели планировали сократить фонд заработной платы на 45 730 позиций в октябре, по сравнению с 40 289 рабочих мест в сентябре. Однако по сравнению с октябрем прошлого года данный показатель снизился на 4,2% - до уровня 47724 .

Исполнительный директор Джон А. Челленджер отметил, что рост расходов на здравоохранение и беды государственного бюджета потенциально могут способствовать большему сокращению рабочих мест в частном и государственном секторах, в то время как неопределенность в отношении политики правительства могут также увеличить готовность работодателей нанимать новых работников.

"В то время как последнее федеральное «отключение» вряд ли привело к сокращению рабочих мест, то, что у нас была остановка и очень временное решение , это непосредственно повлияло на потребителей и доверие работодателей", добавил г-н Челленджер.

Между тем, данные показали, что крупнейшее запланированное сокращение рабочих мест в октябре было отмечено в фармацевтическом секторе – на уровне 10585, что было обусловлено сокращением рабочей силы со стороны Merck & Ко. Добавим, что это был крупнейший ежемесячный спад в данном секторе, начиная с июля 2011 года.

Финансовый сектор был вторым по величине общего планируемого сокращения рабочих мест в октябре - на уровне 8717, так как Bank of America Corp объявил о сокращении на 4200 рабочих мест в течение месяца.

Добавим, что финансовый сектор показал наибольшее сокращение числа рабочих мест в этом году – на уровне на 57 591, в то время как сектор здравоохранения – на уровне 47 902 .

В целом, работодатели объявили о планах по сокращению 433 114 рабочих мест в течение первых 10 месяцев этого года , что на 0,14 % ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года