Министерства труда США сообщило, что по итогам июля число вакансий выросло до 5,75 млн. против 5,323 млн. в июне (пересмотрено с 5,249 млн.). Экономисты ожидали, что число вакансий составит 5,288 млн.

Между тем, отчет показал, что число увольнений по собственному желанию снизилось в июле до 2,70 млн. против 2,74 млн. в июне, в то время как число увольнений по инициативе работодателя уменьшилось до 1,61 млн. с 1,78 млн. Также добавим, что число нанятых снизилось в июле до 4,98 млн. с 5,18 млн. в предыдущем месяце.

Аналитики отмечают, разрыв между числом вакансий и числом нанятых работников может быть признаком того, что работодателям сложно заполнить все вакансии при текущем уровне предлагаемых зарплат. Также вероятно, что такая ситуация говорит о несоответствии между навыками работников и требованиями работодателей.