Отчет, составленный Конфедерацией рекрутинга и занятости (REC) и KPMG, показал, что постоянное трудоустройство в Великобритании выросло более быстрыми темпами в ноябре. Между тем, борьба за квалифицированных сотрудников заставила фирмы повысить оплату труда.

Согласно данным, индекс, оценивающих количество постоянный рабочих мест, поднялся до 57,1 пункта против 55,2 пункта в октябре. Последнее значение было самым высоким с апреля. Тем временем, индекс временных рабочих мест вырос до 57,4 пункта с 55,6 пункта в октябре, достигнув при этом шестимесячного максимума.

Также стало известно, что индекс оплаты труда для постоянных сотрудников уменьшился до 61,3 пункта с 61,5 пункта, а аналогичный показатель для временных рабочих вырос до 56,7 с 56,1.

Наличие постоянного и временного персонала снова упало в ноябре, ускорив темпы по сравнению с октябрем. Спрос на персонал продолжил расти в ноябре, но темпы замедлились до 29-месячного минимума.

Учитывая региональные и отраслевые различия, сильнейший рост постоянного трудоустройства был записан на Севере. Что касается временного трудоустройства, больше всего оно выросло в Мидлендсе.