Напомним, по итогам сентября уровень вакансий в экономике США увеличился до 5,526 млн. против 5,370 млн. месяцем ранее. Между тем, темпы найма были относительно неизменными. В то время как рост при приеме на работу может быть не за горами, структурные факторы могут продолжать оказывать давление на найм. В частности, фирмы в совокупности имеют больше временно нанятых сотрудников, что, возможно, отражает повышенную интенсивность поиска кандидатов и осторожность при заполнении новых позиций. Замедление темпов оборота в последние месяцы также было не столько выраженным. Частично это отражает меньшее число увольнений и снижение готовности бросить свои рабочие места. За последние пять месяцев доля тех, кто готов бросить свои рабочие места удерживается в районе 1,9 процента. Снижение оттока на рынке труда, вероятно, является ключевым фактором, который сдерживает дальнейшее повышение уровня заработной платы.

Согласно средним прогнозам, показатель в ноябре вырос до 5550 тыс. по сравнению с 5526 тыс. в октябре