Отчет, составленный Конфедерацией рекрутинга и занятости (REC) и KPMG, показал, что постоянное трудоустройство в Британии продолжило повышаться в декабре, хотя и более медленными темпами, чем в предыдущем месяце.

Согласно данным, индекс, оценивающих количество постоянный рабочих мест, упал до 55,5 пункта против 57,1 пункта в ноябре. Последнее значение было низким с октября. Индекс временных рабочих мест также замедлил темпы роста, но остался выше отметки 50.

Также стало известно, что индекс оплаты труда для постоянных сотрудников уменьшился с 61,3 до 58,7 пункта (минимальное значение за 26-ть месяцев), а аналогичный показатель для временных рабочих снизился с 56,7 до 55,3 (самое низкое значение за 21 месяц)/ Наличие постоянного и временного персонала снова упало в декабре.

Учитывая региональные и отраслевые различия, сильнейший рост постоянного трудоустройства был записан на Юге. Меньше всего постоянное трудоустройство увеличилось в Лондоне.

Комментируя данные, эксперт KPMG Бернард Браун сказал: темпы найма оставались медленными, но устойчивыми в течение декабря. Мы начинаем видеть сдвиг в краткосрочной перспективе: спрос на постоянных сотрудников опережает спрос на временных работников. Это означает, уверенность бизнеса неуклонно укрепляется, что приводит к увеличению готовности делать долгосрочные инвестиции в их рабочую силу".