Данные, опубликованные Конфедерацией рекрутинга и занятости (REC) и KPMG, показали, что постоянное трудоустройство в Британии продолжило повышаться в марте, но самыми слабыми темпами за последние шесть месяцев. С другой стороны, численность временных и контрактных сотрудников выросла максимальными темпами за четыре месяца.

Наличие персонала для постоянной, временной и контрактной работы продолжило падать в марте. Тем временем, общее количество вакансий увеличилось самыми медленными темпами за 33 месяца.

С учетом региональных и отраслевых различий, все четыре отслеживаемых английских региона зафиксировали более высокие уровни постоянного трудоустройства. Самый сильный рост был замечен на Севере, в то время как самый медленный рост отмечался в Лондоне.