Департамент труда заявил, что производительность труда в США упала за первые три месяца 2016 года, что является еще одним свидетельством слабого экономического роста в начале года и продолжительного снижения эффективности работников.

Согласно данным, производительность рабочей силы в несельскохозяйственном секторе экономики, которая измеряется как объем производства товаров и услуг за каждый час работы, снизилась в первом квартале на 1,0% (с учетом сезонных колебаний). По сравнению с прошлым годом производительность выросла на 0,6%. Экономисты прогнозировали снижение на 1,4%. Также добавим, что показатель за четвертый квартал был пересмотрен до -1,7% с 2,2%

В отчете сообщалось, что производительность упала, так как объем производства увеличился на 0,4%, а количество отработанных часов выросло на 1,5%. Тем временем, удельные затраты на рабочую силу за первые три месяца увеличились на 4,1%. Экономисты ожидали рост на 3,3%. По сравнению с прошлым годом удельные затраты на рабочую силу выросли на 2,3%.

Рост заработной платы показал некоторый прогресс. Ежечасная компенсация увеличилась на 3,0% по сравнению с предыдущим кварталом. Такое изменение последовало за ростом на 0,9% в четвертом квартале. Эксперты отмечают, это может быть сигналом того, что ужесточение на рынке труда оказывает давление на работодателей, заставляя их больше платить работникам.

Кроме того, стало известно, что в среднем за последние четыре квартала производительность рабочей силы выросла на 0,8%, а за последние пять лет - на 0,6%. Стоит подчеркнуть, низкий рост производительности замедляет экономику, поскольку оказывает давление на прибыль компаний, что в свою очередь негативно отражается на уровне заработной платы. Экономика продолжает создавать рабочие места, несмотря на анемичный рост производства, отчасти потому, что фирмы нанимают больше работников, чтобы компенсировать слабый рост производительности труда.