Согласно сообщению, размещенном на сайте Walmart (WMT), компания планирует увеличить начальную ставку заработной платы для всех сотрудников с почасовой оплатой труда в США до $11, увеличить выплаты во время отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, а также выплатить одноразовый бонус отдельным сотрудникам в размере до $1000. Компания также создаст новый вид выплат, чтобы помочь сотрудником с расходами при усыновлении.

По словам компании, совокупные изменения в заработной плате и материальной помощи принесут выгоду более чем 1 млн. сотрудников компании с почасовой оплатой труда.

Заявленное увеличение заработной платы для сотрудников с почасовой оплатой труда вступит в силу в феврале и составит примерно $300 млн. в дополнение к тому, что уже было включено в план следующего финансового года. Одноразовый бонус представляет собой дополнительные выплаты сотрудникам на общую сумму в $400 млн. в текущем финансовом году, который заканчивается 31 января 2018 года.

Акции WMT на премаркете выросли до уровня $100.15 (+0.48%).

Информационно-аналитический отдел TeleTrade