"Необходимо продолжать текущую смягченную политику, учитывая неопределенность глобальных перспектив", - говорится в последнем резюме мнений по итогам заседания Банка Японии по монетарной политике, состоявшегося в апреле.
Необходимо поддерживать импульс роста заработной платы путем смягчения денежно-кредитной политики.
Достижение целевого уровня цен, похоже, приблизилось к цели, но на данный момент необходимо сохранять смягченную политику, учитывая повышательные и понижательные риски.
Необходимо убедиться, что изменения в заявлениях о намерениях в отношении процентных ставок не будут истолкованы как знак того, что Банк Японии допустит повышение ставок в будущем.
Банк Японии должен не слишком спешить и не слишком медлить при изменении политики, чтобы не вызвать резкой волатильности в движении процентных ставок.
Внимательно следим за результатами исследования рынка облигаций Банка Японии, так как политика YCC вызывает искажения в финансировании.
Банк Японии может получить информацию, которая может оказаться полезной для будущего проведения политики, проведя обзор денежно-кредитной политики за последние 25 лет.
Банк Японии не должен нацеливаться на конкретные изменения в денежно-кредитной политике при проведении обзора политики, чтобы обеспечить нейтральность и убедительность.
Представитель правительства выразил надежду, что Банк Японии под новым руководством продолжит тесное сотрудничество с правительством и будет стремиться к достижению целевого ценового уровня 2% устойчивым и стабильным образом.
Инфляция в Японии, вероятно, приблизится к целевому уровню цен Банка Японии по мере роста заработной платы, но на это потребуется время, и неопределенность высока.
Существует риск, что вялые темпы роста реальной заработной платы могут привести к тому, что инфляция в Японии окажется значительно ниже 2% и не сможет вернуться к 2%.
Инфляция в Японии, вероятно, продолжит расти в течение некоторого времени из-за роста стоимости рабочей силы, влияния зарубежной инфляции.
В следующем году в Японии может продолжиться рост заработной платы из-за сильной нехватки рабочей силы.
Весной этого года переговоры по заработной плате привели к высокому росту заработной платы, но вопрос в том, будет ли это продолжаться в следующем году и далее.