Американские работодатели объявили о 72 821 случае сокращений в сентябре. Это на 4% меньше, чем 75 891 месяцем ранее, но на 53% больше, чем 47 457 сокращений в сентябре 2023 года, говорится в опубликованном в четверг отчете компании Challenger, Gray & Christmas, Inc.

В третьем квартале компании объявили о планах по сокращению 174 597 рабочих мест, что на 16% меньше показателя 2-го квартала (177 391), но на 19% больше значения 3-го квартала 2023 года (146 305).

За этот год компании объявили о сокращении 609 242 рабочих мест, что на 0,8% больше, чем 604 514 сокращений за аналогичный период прошлого года. Хотя их разделяет менее одного процентного пункта, это первый случай в 2024 году, когда данный показатель превысил число сокращений за тот же период 2023 года.

• «Сейчас мы находимся в переломной точке, когда рынок труда может застопориться или ужесточиться. Пройдет несколько месяцев, прежде чем снижение процентных ставок отразится на расходах работодателей, а также на сберегательных счетах потребителей. Прогнозируется рост потребительских расходов, что может привести к увеличению спроса на работников в отраслях, ориентированных на потребителя», - прокомментировал Эндрю Челленджер, старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas, Inc.